Numérique : Skale5 s’implante à Bordeaux et recrute 10 personnes


Numérique : Skale5 s’implante à Bordeaux et recrute 10 personnes

En plein essor, le groupe Neoxia a décidé d’implanter sa filiale Skale5, experte des offres cloud, sur les bords de Garonne. Avec un positionnement stratégique, bien particulier

Un an après l’ouverture de son premier bureau en région à Grenoble, c’est à Bordeaux qu’ont choisi de s’installer Neoxia, entreprise spécialisée dans les projets d’innovation numérique (100 salariés, 8 millions d’euros de chiffre d’affaires) et sa filiale Skale5, orientée cloud et DevOps.

Sur un créneau très spécifique : celui des projets d’innovation numérique et d’infogérance 100% cloud pour le compte d’acteurs de la région Sud-Ouest.

Créée en 2000, Neoxia propose ses services digitaux dans l’éducation, la santé, l’industrie, etc. Sa filiale, Skale5, accompagne de nombreuses organisations depuis 10 ans dans leur transformation devops et/ou dans leur migration vers le monde des infrastructures. Elle est partenaire Premier de Google Cloud Platform (GCP) et partenaire historique d’Amazon Web.

Pourquoi ils ont choisi Bordeaux

« Nous avons choisi Bordeaux pour le dynamisme économique de la région, son vivier de grands groupes et de start-up et la qualité de vie offerte à leurs collaborateurs », souligne Jean-Baptiste Paccoud, directeur général de Neoxia.

L’entreprise a déjà quelques clients sur le territoire, à l’image de Teréga, à Pau (industriel du gaz). « Nous espérons devenir le Digital Business Partner de nombreux acteurs locaux de cet écosystème dynamique, avec une réponse extrêmement pointue sur les sujets Data, Devops, Serverless ou Cloud », explique-t-il.

L’ambition est de se positionner aussi bien comme expert en infogérance cloud, qu’en stratégie de transformation digitale, conception de nouvelles architectures et applications.

Le bureau bordelais de Skale5 est piloté par Thomas Poindessous, directeur des opérations. À 40 ans, cet ingénieur diplômé de l’EPITA prend les rênes de la structure installée 109 bis, cours du Medoc. Il emploie déjà 5 personnes.

Quels profils sont recherchés ?

Pour ce nouveau bureau, Neoxia et Skale5 prévoient de recruter d’ici fin 2019, 10 ingénieurs
consultants, juniors disposant de compétences particulières : DevOps (1 an d’expérience minimum) ou des ingénieurs full stack (1 à 3 ans d’expérience).

« Ils devront partager les valeurs de la société : humilité, imagination, engagement et passion des technologies », précise Thomas Poindessous.