Une méthode très efficace pour chercher du travail dans une ambiance détendue et professionnelle. Au programme: atelier Linkedin, le pitch de présentation , déjouer les pièges des recruteurs ,les outils numériques de Pôle emploi, mutualisation des réseaux pro.,échange de bonnes pratiques et dynamique de groupe. La prochaine session débute le […]
Conseil emploi
La révolution numérique, et plus particulièrement « l’IA », s’invite partout, y compris dans le recrutement ! Mais cette avancée technologique peut-elle réellement répondre à la demande des entreprises dans leur quête du candidat idéal ? IA recherche candidat Lors d’un recrutement, savoir-faire et savoir-être sont les deux axes […]
L’IA dans le recrutement, mythe ou réalité?
Mains moites, transpiration, nausée, mal de ventre et même crise de spasmophilie, autant de symptômes normaux du stress ressenti avant un entretien de recrutement. Découvrez comment retrouver la maîtrise de soi. Le stress, ou syndrome général d’adaptation Le stress, ou syndrome général d’adaptation, en anglais pression émotionnelle, de l’ancien français détresse, […]
gérer votre stress avant un entretien de recrutement
Avec 16 millions de membres en France dont 35% se connectent tous les jours, LinkedIn est un véritable carrefour professionnel. En vous inscrivant sur ce réseau, vous vous rendez visible auprès d’une audience qualifiée, puisque 79% des membres ont plus de 34 ans (selon LinkedIn). Cependant, en s’y connectant seulement […]
Comment créer un profil LinkedIn attirant ?
Vous avez exercé différents métiers ou plusieurs reconversions ; vous avez marqué une pause dans votre parcours professionnel ; vous n’avez pas ou peu de diplômes… Quelle que soit votre situation, votre profil atypique n’est pas un frein à l’embauche. On vous dit pourquoi et comment votre cas particulier peut […]
Profils atypiques : oui, les entreprises vous recrutent aussi !
Après les 8 types d’entretien de recrutement : le classique, le paradoxal, l’agressif, l’entretien technique, ou relax, ou encore l’entretien apéro, voici 6 autres types pratiqués par des recruteurs, auxquels vous devez aussi vous préparer. L’entretien marathon L’entretien à la chaîne vous fait rencontrer individuellement un certain nombre de responsables […]
6 types d’entretien de recrutement auxquels vous devez vous préparer
Dans un monde du travail en mutation face aux nouvelles technologies et aux nouvelles aspirations des candidats, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Selon Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup (Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing), il est urgent de « réinventer » le recrutement. […]
« Il faut dépasser le CV, recruter des personnalités et ...
Parfois discriminés du fait de leur âge, les seniors peuvent aussi en faire un atout auprès des entreprises. Plusieurs experts de cabinets de recrutement dressent un panorama des postes qui recherchent des cadres expérimentés. Et livrent leurs conseils pour faire la différence. À première vue, tous les voyants sont au […]
Cadres Seniors, voici les métiers où vous avez le plus ...
Je suis convaincue que l’on ne recrutera plus jamais comme avant. C’est forte de cette conviction que j’ai choisi d’écrire Le Recrutement réinventé, afin de partager ma vision et mon analyse des évolutions actuelles du marché de l’emploi et des transformations à venir, dans l’entreprise et dans le recrutement. […]
le recrutement réinventé
Jamais les candidats en recherche d’emploi n’ont eu autant d’outils à leur disposition. Réseaux sociaux, chatbots, applications… : les nouvelles technologies RH transforment les usages et les processus de recrutement, du côté des postulants comme des employeurs. Mais de quelles technologies parle-t-on exactement ? Quel est le niveau réel d’appropriation et […]